À propos - Jobs
Travailler chez Celabor
Travailler chez Celabor est une source d’épanouissement personnel. Notre mission est de créer de la valeur pour les entreprises, ce qui ne peut se faire qu’en accroissant chaque jour nos compétences/connaissances. Ces dernières se concentrent dans notre personnel de qualité. Il est, dès lors, nécessaire que ce dernier soit épanoui. Ce sera à la fois « capitaliser » sur le long terme sur ces compétences, mais aussi créer un cercle vertueux.
Un employé épanoui est un employé plus efficient. Susciter joie au travail, admiration de son métier, et enthousiasme dans la réalisation de notre mission est donc prioritaire.
Nos valeurs
Nos valeurs nous rassemblent, nos actions les incarnent.
Une culture incarnée
Ces valeurs s’expriment dans les attitudes que nous cultivons au quotidien :
Formulaire
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Nos 4R
Les piliers de Celabor
Ravissement
Travailler chez Celabor, c’est cultiver l’épanouissement professionnel.
Nous capitalisons sur les compétences de nos collaborateurs, véritables moteurs de notre mission. Un personnel épanoui, c’est un cercle vertueux pour l’organisation comme pour les entreprises que nous accompagnons.
Réputation
Notre exigence d’excellence se reflète dans la confiance que nous accordent nos partenaires.
Chaque client satisfait devient un ambassadeur. Notre réputation est notre meilleure vitrine.
Renforcement
Dans un monde en constante évolution, nous devons rester agiles, compétents et résilients.
Renforcer nos compétences, nos équipements et notre autonomie, c’est assurer la solidité de Celabor à long terme.
Rentabilité
La rentabilité n’est pas une fin en soi, mais un levier d’amélioration continue.
Elle nous permet d’investir dans l’humain, la formation, les outils et la recherche pour mieux remplir notre mission.
